Анна Рымарева » Publication

Abstract Критика теории Маслоу служит основанием для расширенного понимания мотивационного механизма корпоративной культуры, актуализирующегося в процесе удовлетворения человеческих потребностей. Предложена классификация потребностей, соответствующая христианскому учению о природе человека. Рассмотрен пройесс удовлетворения потребнсотей и возникновение мотивации к деятельсности.